Bincangkan cara penyelesaiannya.
Lapan sebab orang menentang perubahan (Cara penyelesaian)
1. Selesa dengan keadaan sedia ada (Mengadakan sistem ganjaran untuk menggalakan perubahan)
2. Malas hendak melakukan perubahan (Mengadakan sistem ganjaran untuk menggalakan perubahan)
3. Pemikiran konservatif (Meyakinkan orang ramai supaya menerima untuk melakukan perubahan)
4. Buang masa dan wang (Mengadakan sistem ganjaran untuk menggalakan perubahan)
5. Ketidakpastian hasil perubahan (Meyakinkan orang ramai tentang hasil positif perubahan)
6. Pandangan berbeza daripada majoriti (berani mengambil langkah untuk melakukan perubahan)
7. Takut kepada perubahan (Meyakinkan orang ramai tentang hasil positif perubahan)
8. Kurang pengetahuan tentang perubahan yang hendak dilakukan (Menambahkan pengetahuan mengenai perubahan yang hendak dilakukan)
Secara kesimpulannya, kita perlu memberi pengetahuan mengenai perubahan yang hendak dilakukan, dengan ini dapat meyakinkan orang ramai, maka pemikiran orang ramai akan terbuka seterusnya orang ramai akan berani melakukan perubahan.
Ahli kumpulan
1. Chiong Ai Hua P48582
2. Rasyidatun Naja Isa P48623
3. Tiun Siew Mond P48578
No comments:
Post a Comment